副院長挨拶

はじめまして、当院にご興味をもっていただきありがとうございます。
2020年10月より栄耳鼻咽喉科クリニックの副院長をしております、笠倉奈津子です。
父が東京都稲城市に開業し、地域の皆様に支えられて20年以上が経ちました。
お子さまからご高齢の方まで、地域の皆さまに長くご利用いただいています。
現在、診療体制強化のため、医療事務・診療補助スタッフを増員募集しています。
診療補助のみ、または医療事務+診療補助を担当してくださる方を募集しています。
医療機関でのお仕事が初めての方でも、丁寧に指導しますのでご安心ください。
現在働いているスタッフも、ほとんどが未経験からのスタートです。
当院では、経験や資格だけでなく、人と接することが好きな気持ちや、地域の皆さまのために働きたいという思いを大切にしています。
一人ひとりの「好き」や「得意」を活かしながら、長く安心して働ける職場を一緒につくっていけたら嬉しいです。
皆さまとお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしています!

当院の特徴

あなたの「好き」「得意」を応援します!

当院では、それぞれの得意分野を活かしながら働いていただくことも大歓迎!通常業務にくわえ、事務経験を活かした業務はもちろん、子育て経験を活かした、子ども向けの工夫や企画など、「好き」「得意」を活かした関わり方をしたい方も歓迎します。

子育て中のスタッフが多く在籍しています!

副院長も子育てをしながら診察をしており、スタッフにも子育て中の方が働かれています。 出産育児がひと段落ついて、久しぶりにお仕事復帰されたスタッフも多く、和やかな雰囲気の中で楽しく働いています。

地域医療ご興味がある方・人と接するのが好きな方を探しています!

稲城市は、東京都内でも子どもの人口が多い地域です。
当院では、こどもや働く世代が笑顔で暮らせること、そして人生100年時代において、年を重ねても「聴く・味わう・香る」という五感を楽しめる日々を大切にしたいと考えています。

業務内容

医療事務

業務内容 ①医療事務受付(受付業務、電話対応、カルテ入力業務、レセプト業務など)
②診療補助(診察補助、検査補助、医療器具の洗浄や消毒など)
その他、院内付帯業務
①②共に、もしくは②をしてくださる方を募集しています。
※スタッフさんの負担軽減のために、自動精算機やWEB問診などを導入しています
※未経験の方も、丁寧に指導しますので、ご安心ください
※試用期間あり(条件変更なし)
※雇用期間の定め:1年(原則更新)
給与 パート・バイト:時給1,230円〜1,530円
勤務時間 【月火木金】8:30-13:00 15:00-19:00 【土】8:30-13:30 休憩15分
【月火木金】午前は12:30、午後は18:30受付終了、【土】13:00受付終了で、
その後、簡単な清掃などがあり、30分弱かかります。
下記のような方を募集しています。

  • 土曜日に毎週出勤いただける方
  • 平日週2回程度勤務できる方
応募要件 資格不問、未経験可 子育てなどのブランク後の方も、活躍しています!

看護師

業務内容
  • 外来看護業務全般
  • 診療補助
  • 問診補助
  • その他医院附帯業務
今回は、3年以上の実務経験者を対象としています。
日勤のみ、週3日から勤務可能です。
育児との両立や身体に負担をかけることなく無理のないペースで働けます。
長期休暇もありますので、メリハリをつけながら勤務可能です。
※スタッフの負担軽減のために、自動精算機やWEB問診などを導入しています
※試用期間あり(条件変更なし)
※雇用期間の定め:1年(原則更新)
給与 パート・バイト:時給2,000円
勤務時間 【月火木金】8:30-13:00 15:00-19:00 【土】8:30-13:30 休憩15分
【月火木金】午前は12:30、午後は18:30受付終了、【土】13:00受付終了で、
その後、簡単な清掃などがあり、30分弱かかります。
下記のような方を募集しています。

  • 土曜日に毎週出勤いただける方
  • 平日週2回程度勤務できる方
応募要件 資格不問、未経験可 子育てなどのブランク後の方も、活躍しています!

ご応募について

1.ご応募

まずは下記のフォームよりお申し込みください
ご応募はこちら

2.オンライン面談

ご応募いただいた方には、まずZoomにてオンライン面談を実施します。
これまでのご経験や勤務可能な曜日・時間、ご希望の働き方などをお伺いします。
お互いのことを知る機会として、リラックスしてお話しできればと思っています。

3.職場見学・体験

オンライン面談後、実際に当院へお越しいただき、職場見学・体験を行います。
院内の雰囲気やスタッフの様子、実際の仕事内容などをご覧いただき、「ここで働くイメージ」を持っていただくための機会です。
働き始めてから「思っていた職場と違った」とならないよう、実際の職場を見ていただいたうえで、お互いに安心して一緒に働けるかを確認したいと考えています。